您知道吗？世界上不是所有人都是一样的，有人健全，就有人不健全，但是无论怎么样人总要要活着，要穿衣吃饭。这些残疾人在努力为社会做贡献的时候，社会不会忘记他们，所以，对于他们所在的企业，国家总会有许多优惠，希望企业能更好地照顾他们。下面，小编来为您介绍。

　　(一)在企业所得税方面：单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。
　　单位实际支付给残疾人的工资加计扣除部分，如大于本年度应纳税所得额的，可准予扣除其不超过应纳税所得额的部分，超过部分本年度和以后年度均不得扣除。亏损单位不适用上述工资加计扣除应纳税所得额的办法。单位在执行上述工资加计扣除应纳税所得额办法的同时，可以享受其他企业所得税优惠政策。　　
      (二) 在增值税方面：主管税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额减征增值税。其中，每位残疾人每年减征的增值税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在县（含县级市、区、旗）最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。
　　我们所指的"单位"是指税务登记为各类所有制企业(不包括个人独资企业、合伙企业和个体经营户)、事业单位、社会团体和民办非企业单位。因为个人独资企业，合伙企业与个体经营户都有其他的税收优惠政策，与这些税收优惠政策有重合的部分。

　　以上就是小编为大家整理的相关知识，相信大家已经有了大致的了解，如果您对公司注册还有问题的话，欢迎咨询